La réforme de l’apprentissage, à laquelle a activement participé le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat (CMA), s'est concrétisée à travers la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée le 1er août 2018 et parue au Journal officiel du 6 septembre.
Dans le cadre de la campagne de valorisation de l'apprentissage #DémarreTaStory, le youtubeur de renom Pierre Croce s'est glissé dans la peau d'un apprenti en boulangerie pâtisserie.
Guidé par l'excellente Priscilla Pruvost, lauréate 2017 du Prix du maître d'apprentissage, Pierre Croce...
Ancré dans les territoires, le réseau des Chambres de métiers et de l'artisanat propose aux (futurs) artisans des services très complets, tout au long de leur carrière.
Les voici résumés en une courte vidéo...
N'hésitez plus une seconde : la CMA, c'est VOTRE interlocutrice de choix !
Reconversion professionnelle
"Je fais le lien à tous les niveaux"
Le 17/07/2018
par Sophie de Courtivron
Josiane Deloye a été pharmacienne pendant 27 ans. Elle bichonne aujourd’hui… des voitures. D’abord tombée dans le cambouis pour aider son mari, elle acquiert seule le garage de Nyons en 2005 (Drôme, neuf personnes), et a repris en mars 2016 le garage Valréas Automobiles (Vaucluse, neuf personnes).
Reconversion professionnelle
"Rester petit et monter en qualité"
Le 17/07/2018
par Sophie de Courtivron
Olivier Carrobourg a quitté L’Oréal en 2003, après 18 ans et un dernier poste de directeur financier international. Depuis 2007, il est bottier à Paris. Il s’est formé pendant sept mois intensifs auprès d’un Compagnon du devoir, qui l’a aussi accompagné à ses débuts.
Reconversion professionnelle
Redémarrer à zéro… et renaître !
Le 24/07/2018
par Sophie de Courtivron
Voici quelques portraits de reconvertis dans l’artisanat qui ont trouvé leur voie après quelques errements. Ils prouvent qu’il n’est jamais trop tard pour se remettre en question… À la lecture des expériences, difficultés et réussites de ces artisans, vous pourrez piocher idées et bonnes pratiques, voire… retrouver votre flamme initiale ?
Noémie, Florian et Kélian ont un point commun : celui d’avoir créé leur entreprise à l’âge où d’autres usent leurs fonds de culotte sur les bancs du lycée ou de la fac ou font timidement leur entrée dans le monde du travail. Pas question d’impétuosité ou de fougue irréfléchie, ces jeunes artisans ont mûrement préparé leur projet. Et si le monde appartenait à ceux qui s’y prennent tôt ?
Transmettre est une évidence pour Romain Pascal. Le plombier chauffagiste de 38 ans tend la main aux jeunes comme ses aînés l’ont fait quand il était en phase d’apprentissage, avec un objectif bien précis : former ses futurs collaborateurs ou mettre sur le marché du travail des ouvriers compétents.
Différences entre générations
Comment impliquer vos salariés selon leur âge ?
Le 01/08/2018
par Sophie de Courtivron
Les fossés entre les générations n'étaient pas plus profonds hier qu’aujourd’hui. Néanmoins, avec l’hyper-connexion à Internet, le rapport des jeunes à l’entreprise a changé. Petit point pour y voir plus clair sur les autres… et sur vous-même.
Quand Frédéric Flu s’engage, ce n’est jamais à moitié. Artisan boulanger-pâtissier, il a repris Les Gourmets de Saint-Cyr à Saint-Cyr-sur-Loire (37) en 2011 et s’investit à temps plein pour transmettre un savoir-faire artisanal et défendre les valeurs de son métier.