L'été, saison d'excellence où les jeunes sont en quête de salaire pour assurer le reste de l'année, et où les entreprises cherchent à compenser les absences pour cause de congés. Un terrain d'entente idéal, mais tout de même arbitré par la législation.
Depuis le 25 avril dernier, le site urssaf.fr propose des nouveautés aux usagers. Au menu : une nouvelle version de son site internet et de nouveaux contenus pour répondre de manière plus personnalisée et aux besoins des utilisateurs.
Dans le cadre de son plan de simplification administrative, Bercy s'apprête à réformer en profondeur les bulletins de paie. Afin d'améliorer leur lisibilité pour les salariés, ils passeront de 55 à 15 lignes.
La remise des prix a eu lieu en présence de la marraine Claire Heitzler, lors de la seconde édition du festival des terroirs (27, 28 et 29 avril derniers) à Lyon.
En guise de récompense, la boulangerie dans laquelle l'artisan officie se voit attribuer un prix de 4.000 euros et aura l'honneur de devenir, pour une année, l'un des fournisseurs officiels du palais de l'Élysée.
À l'approche du mercredi 1ᵉʳ mai, plusieurs ajustements importants entrent en vigueur dans différents domaines, allant des incitations à la rénovation énergétique aux obligations fiscales et aux droits civiques. Tour d’horizon.
Le ministre de l'Économie Bruno Le Maire a présenté ce mercredi 24 avril en conseil des ministres 50 mesures visant à soulager les chefs d’entreprise en limitant "la paperasse". Ce plan est le fruit d'un travail entamé en novembre et repose sur les résultats d’une grande consultation publique et d’un rapport parlementaire. Suppression des formulaires Cerfa, adoption des "tests PME", simplification du bulletin de paye… Voici ce qu’il faut en retenir.
Initiées par l'U2P, les nouvelles négociations avec les syndicats de salariés au sujet du CETU, de la reconversion professionnelle et du coût de l'inaptitude ont abouti à deux accords, mardi 23 avril. Objectifs : favoriser l'accès à l'emploi, répondre aux besoins en compétences des petites entreprises et faciliter la réorientation professionnelle des salariés.