Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : quelles rémunérations pour la rentrée 2021 ?

Pour les contrats d’apprentissage 

La grille à appliquer est celle qui est présentée dans le tableau ci-dessous (source : site Internet du service public). 

Pour les contrats de professionnalisation

La rémunération de base minimum s’applique et concerne plusieurs profils : 

→ Les titulaires d’un titre ou d’un diplôme non professionnel de niveau Bac, inférieur au Bac ou titulaire du Bac général. 

Le salaire peut être majoré pour les apprenants titulaires d’un diplôme professionnel égal ou supérieur au niveau Bac. 

Pour ce qui concerne les majorations relatives au changement de tranche d’âge, elles prennent effet à partir du premier jour du mois qui suit la date d’anniversaire de l’apprenant. 

>> Pour aller plus loin, le Gouvernement met à a disposition des entreprises et des alternants un simulateur en ligne qui permet de calculer la rémunération et les aides disponibles. Il suffit de sélectionner le type de contrat concerné (apprentissage, professionnalisation), les niveaux de formation visés, la durée du contrat… Les résultats seront présentés instantanément.