La salariée a droit à une prise en charge médicale totale pour
les examens liés à la grossesse et pendant une certaine période ainsi qu’à des indemnités journalières pendant le congé de maternité. Le point sur ces dispositifs.
Maternité-paternité
Quelle protection pendant le congé de maternité ?
Le 02/03/2020
par Lisiane Fricotté
Toute salariée a un droit au repos avant et après l’accouchement. Ce droit est aussi, à certains égards, une obligation pour la salariée et pour l’employeur auxquels la loi impose une période de repos obligatoire. Des droits sont également ouverts en cas d’adoption.
