Prévention

Port du masque au travail : tout ce qu’il faut savoir

Le 05/02/2021
par Cécile Vicini
L’utilisation du masque dans les lieux collectifs clos est une mesure obligatoire, sur les recommandations du Haut conseil de la Santé publique (HCS). Elle vise principalement à éviter un rebond épidémique en protégeant la santé de chaque personne sur leur lieu de travail, mais aussi leurs proches dès le retour au domicile. Pour ceux et celles qui ne peuvent pas télétravailler ou pour les personnes qui alternent entre maison et présentiel, quelles sont les règles ? Faisons le point.
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Je dispose d’un bureau individuel : suis-je concerné ?

Non. Cependant, le port du masque est obligatoire dès lors qu’une personne entre dans le bureau

Faut-il porter le masque en extérieur ?

Oui, si le travail en question implique des regroupements de personnes et qu’il n’est pas possible de respecter une distanciation d’un mètre entre chaque salarié

Quelles sont les règles pour le travail en atelier ?

Dans un atelier, les efforts physiques sont plus importants que dans un espace clos classique (bureau, open space), du fait de la manipulation des outils, de la manutention et des déplacements.

C’est pourquoi il est demandé : 

→ D’avoir des conditions de ventilation et d’aération conformes à la réglementation ;

Limiter le nombre de salariés dans une zone de travail donnée ;

→ Équiper les salariés d’une visière de protection.

Le masque dispense-t-il des gestes barrières ?

Non. En complément du masque, les gestes barrière constituent un véritable frein à l’épidémie. C’est pourquoi chacun doit veiller à : 

→ Se laver régulièrement les mains avec du savon ou du gel hydroalcoolique ;

→ Respecter une distance physique d'au moins 2 mètres avec les autres personnes ;

→ Veiller à l’aération et au nettoyage des locaux ;

→ Respecter les règles sur le flux de personnes ;

→ Veiller à ce que le masque couvre le nez, la bouche et le menton. 

Le masque est-il à la charge de l’employeur ?

Oui. Il s’agit d’un équipement de protection individuelle que l’employeur doit mettre à la disposition de ses salariés. 

>> Pour connaître les nouvelles normes sur les masques et la distanciation sociale, vous pouvez consulter notre article dédié ici.

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