Le CIE-Starter, un contrat "donnant-donnant"

Le CIE-Starter est un contrat d’insertion aidé lancé courant 2015, qui vise à recruter en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en CDD de plus de six mois un jeune de moins de 30 ans sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d’accès à un emploi, sélectionné en liaison avec Pôle Emploi ou les missions locales emploi. En pratique, le jeune doit, au choix, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), être bénéficiaire du RSA, être demandeur d’emploi de longue durée, être reconnu travailleur handicapé, être suivi dans le cadre d’un dispositif deuxième chance ou encore avoir bénéficié d’un emploi d’avenir. Toutes les entreprises et les groupements d’employeurs du secteur marchand peuvent recruter en CIE-Starter.

Une aide financière

Les avantages financiers de ce contrat ne sont pas négligeables. L’entreprise perçoit une aide pendant six à vingt-quatre mois, selon la durée du contrat, dont le montant s’élève à 45 % du Smic horaire brut. Par exemple, si l’employeur recrute un jeune au Smic, cet emploi lui coûte en théorie chaque mois 2 048,25 €, cotisations sociales comprises (soit 590,75 €). Avec l’aide de l’État à 45 % liée au CIE-Starter, soit 655,90 €, qui s’ajoutent aux autres exonérations de cotisations sociales, l’employeur ne débourse plus 2 048,25 €, mais seulement 982,10 €, soit une réduction de plus de 50 % au total. L’aide est versée mensuellement sur la base des attestations de présence du salarié.

Les modalités pratiques

L’employeur doit prendre contact avec l’agence Pôle Emploi ou la mission locale de son secteur, ou encore avec Cap Emploi s’il souhaite recruter un jeune travailleur handicapé. On lui proposera plusieurs candidats, mais l’employeur peut venir également avec le nom d’une personne et vérifier qu’elle répond bien aux critères du contrat. Une fois le candidat choisi, l’employeur remplit avec son interlocuteur une demande d’aide au contrat CIE-Starter comprenant les actions envisagées d’accompagnement et de formation dans le cadre du contrat. 13 000 contrats CIE-Starter sont prévus en 2015.

Pour en savoir plus : www.pole-emploi.fr ; www.emploi.gouv.fr