L’amélioration de la situation sanitaire, marquée par un net recul des contaminations, a incité le Gouvernement à desserrer la vis côtés restrictions et à revoir son calendrier. Ainsi, à la mi-mars sonnera la fin du passe vaccinal et du port du masque en intérieur. Dans les entreprises, le télétravail n'est plus que recommandé et les regroupements peuvent reprendre en bonne intelligence.
Sécurité sanitaire

Passe vaccinal : l’OPPBTP met à jour ses préconisations

Le 26/01/2022
par Julie Clessienne
Suite à l’entrée en vigueur du passe vaccinal ce 24 janvier, l’OPPBTP a remis à jour son guide de préconisations de sécurité sanitaire. Ce document de référence pour les entreprises du BTP est conforme à la fois aux recommandations du Haut Conseil de Santé publique et au Protocole national de l’État pour les entreprises, publié par le ministère du Travail le 21 janvier.
Le Gouvernement compte sur l’aide des entreprises pour faire face à la cinquième vague de Covid qui déferle sur la France. Une version actualisée du protocole sanitaire a été publiée mercredi 8 décembre sur le site du ministère du Travail. Au menu : télétravail et suspension des événements festifs. On vous en dit plus.
La prévention est la règle face au flou qui entoure Omicron, la nouvelle mutation du coronavirus. Un vent – frais – d’inquiétude souffle sur le champ de l’activité économique. Afin de la préserver au maximum, le Gouvernement ne cesse de publier des protocoles sanitaires. Les deux derniers en date concernent les entreprises et les marchés de Noël. On vous explique tout !
Tendance

La coiffure en salon a été très touchée par la crise sanitaire

Le 07/09/2021
par Cécile Vicini
Selon les conclusions d’une étude menée par le cabinet Xerfi, le secteur de la coiffure a été particulièrement impacté par les effets de la crise sanitaire et économique. En cause, les confinements successifs, mais aussi les nouvelles habitudes de consommation, et le développement de la coiffure à domicile. Décryptage.
Vie des entreprises

Protocole sanitaire : une rentrée sans télétravail ?

Le 31/08/2021
par Laëtitia Muller
Élisabeth Borne, ministre du Travail, a annoncé ce lundi 30 août, sur l’antenne de RMC/BFMTV l’arrivée d’un nouveau protocole sanitaire en entreprise dès le 1er septembre au soir avec une application immédiate. Annonce phare : les employeurs reprennent la main sur l’usage du télétravail…
Prévention

Une rentrée en entreprise sous protocole sanitaire

Le 24/08/2021
par Laëtitia Muller
Dans la foulée de la loi du 5 août relative à la gestion de la crise sanitaire, et sur fond de variant delta, le ministère du Travail a mis à jour le protocole sanitaire applicable en entreprise. Une actualisation est attendue pour la rentrée : Elisabeth Borne doit recevoir les syndicats fin août-début septembre afin de faire le point. D’ici là, décryptons les règles en vigueur…
La dernière phase du déconfinement est enclenchée depuis le mercredi 30 juin. En découle la réactualisation du protocole sanitaire en entreprise, qui assure la santé et la sécurité des salariés face à la Covid. La mise à jour porte essentiellement sur l’accès plus facile à la vaccination en entreprise, l’assouplissement du télétravail et la suppression de la jauge appliquée dans les lieux de restauration.
Depuis ce mercredi 9 juin, les règles sanitaires s’assouplissent dans le cadre du déconfinement en quatre temps, mis en place par Emmanuel Macron. Cette troisième étape marque la baisse de rigueur sur le télétravail, mais aussi dans les espaces de travail communs. Alors quelles sont les évolutions et les points concernés ? Décryptage.
Prévention

Quel est le nouveau protocole sanitaire en entreprise ?

Le 29/03/2021
par Cécile Vicini
La troisième vague de Covid-19 et les mesures sanitaires qui en découlent apportent leur lot de modifications dans la sphère professionnelle. Les entreprises doivent se soumettre aux nouvelles restrictions, notamment vis-à-vis du protocole sanitaire national. Au vu de la lassitude des Français et des dangers qui pèsent sur leur santé mentale, les craintes se font ressentir.

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