Au 1er janvier 2016, les employeurs sont dans l'obligation de proposer une mutuelle d'entreprise à l'ensemble de leur personnel. Mais quelles prestations doit-elle assurer a minima ?
Obligatoire à l’horizon 2016, la complémentaire santé assure aux salariés un remboursement minimum de leurs principaux frais de santé. Ce qu’il faut retenir de cette réforme.
sécurité
Travaux dangereux : des assouplissements pour les jeunes
Le 03/12/2015
par François Sabarly
Deux décrets entrés en vigueur le 2 mai 2015 modifient la réglementation du travail des mineurs, au profit des employeurs.
