RDL Beaudonnat : transmettre et travailler en toute humanité

Chez les Beaudonnat, le travail du bois est une histoire de famille. Quand René reprend en 1964 la scierie fondée par son grand-père Jean au début du XXe siècle, il crée une entreprise individuelle.

Aux activités de menuiserie et de charpente exercées depuis le démarrage, il ajoute rapidement la couverture et complète par une prestation maison ossature bois en 1980. Didier, le premier fils de l’artisan, intègre l’entreprise en tant qu’apprenti en 1984. Son frère Laurent le rejoint en qualité de salarié huit ans plus tard.

L’entreprise René Beaudonnat devient la SARL RDL Beaudonnat (pour René, Didier, Laurent) en 1998, un an après l’arrivée au poste de secrétaire comptable de Cécile, l’épouse de Laurent. Cogérée par Didier et Laurent depuis le départ en retraite de leur père en 2003, l’entreprise artisanale assure essentiellement des chantiers au service des particuliers sur l’ensemble du département du Puy-de-Dôme.

Engagée sur une démarche de développement durable et de circuit court, l’entreprise RDL Beaudonnat est certifiée BTMC (Bois des territoires du Massif central) et bénéficie du label Qualibat RGE. Les frères Beaudonnat ont tous les deux obtenu le titre de qualification "Maître Artisan" en 2017.

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Organisée en équipes spécialisées – en charpente et maison à ossature bois, en menuiserie et en couverture zinguerie –, RDL Beaudonnat compte actuellement 19 salariés, dont un apprenti en BTS SCBH (Systèmes constructifs bois et habitat) et un second en CAP charpente bois.

"Dans la continuité de mon beau-père, nous embauchons régulièrement des jeunes en apprentissage à qui nous prenons plaisir à transmettre notre savoir-faire et à faire découvrir le métier. Chaque année, l’équipe en accueille au moins deux, souligne Cécile Beaudonnat. Notre objectif est de les accompagner a minima jusqu’au BTS, voire la licence ou l’obtention d’un diplôme d’ingénieur, et de garder ceux qui veulent rester à nos côtés."

Comme leurs aïeux avant eux, Didier et Laurent Beaudonnat ont transmis leur passion pour le
matériau bois et ses applications à leurs enfants respectifs, tous trois déjà salariés à leurs côtés.

"Après une formation en travaux paysagers, notre fils Lionel, 31 ans, est entré dans l’entreprise en 2012 pour passer un CAP BEP charpente. Il a terminé Meilleur Apprenti de France. Depuis, il est chef d’équipe en charpente couverture, comme Mathieu, mon neveu de 31 ans ingénieur bois. Arrivé en 2013, Mathieu commence à établir des devis, comme mon mari. Notre fille Romane a 25 ans, elle me seconde au bureau depuis 2015. Elle a passé un BTS assistant de gestion et un Master en ressources humaines. Ensemble, ils reprendront l’entreprise à la suite de leurs pères."

"Les demandes de chantier en couverture sont nombreuses. Nous sommes passés de 15 à 19 salariés en 2023, notamment grâce à la communication sur les réseaux sociaux."

Sécurité et bien-être des salariés

En 2002, le déménagement de RDL Beaudonnat sur la zone artisanale de Vernines est un événement majeur dans la vie organisationnelle de l’entreprise.

"Le nouvel atelier de fabrication remplace deux ateliers qui étaient espacés géographiquement, ce qui impliquait de nombreux trajets dans notre village perché à 1.100 m et à la météo souvent défavorable. L’activité est plus simple car centralisée dans des locaux que nous avons construits. Depuis, nous avons investi dans différentes machines dernier cri et dans des équipements pour faciliter la manutention des matériaux dans de bonnes conditions. Pour la sécurité de nos équipes, nous disposons également de camions-grues et d’équipements d’échafaudage pour les chantiers."

Dans le même esprit, les dirigeants, particulièrement attentifs au bien-être de leurs salariés, ont investi dans cinq cabanes de chantier durant la crise sanitaire. "Équipées d’un système de chauffage, de toilettes sèches, d’eau et d’électricité, elles sont dédiées à chacune des équipes et permettent de déjeuner tranquillement et au chaud à midi."

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