Sensibiliser les futurs retraités à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent

De quoi parle-t-on ?

  Proposée par l'employeur, cette sensibilisation permettra au salarié concerné de développer certaines compétences avant son départ à la retraite :   

• Assurer sa sécurité personnelle ainsi que celle de la victime ou d'une autre personne, et transmettre les informations cruciales aux services d'urgence ;

• Réagir efficacement face à une hémorragie externe et placer la victime dans une position de soutien appropriée ;

• Prendre les mesures nécessaires pour aider une victime en arrêt cardiaque, notamment en utilisant un défibrillateur automatisé externe.

Quelles sont les conditions que doivent remplir les organismes formateurs ?

Les organismes (ou professionnels) chargés de dispenser ces formations sont principalement des services d’incendie et de secours, mais aussi des associations agréées.

Pour les organismes habilités à la formation au premier secours, ils doivent prouver a minima d’une décision d’agrément de formation en cours de validité (celle-ci est délivrée par le ministre chargé de la Sécurité civile).

Plusieurs critères sont requis

• Posséder soit le certificat de compétences en pédagogie pour l'emploi de formateur en premiers secours (PAE FPS) ou en prévention et secours civiques (PAE FPSC) ;

• Posséder le certificat de formateur en sauveteur secouriste du travail (FSST) et être à jour de leur actualisation ;

• Être majeur, posséder le certificat de compétences de citoyen de sécurité civile - PSC 1 datant de moins de 3 ans :

• Avoir suivi une formation dispensée par l'employeur sur les recommandations techniques et propositions pédagogiques mentionnées dans l'article 8 de l'arrêté du 30 juin 2017.

Et si les salariés sont déjà sensibilités à ces questions ?

Dans ce cas de figure, L'employeur n'a pas besoin de fournir une sensibilisation pour ces salariés, mais il doit tout de même les informer de l'importance de maintenir leurs compétences à jour.

Les salariés concernés par cette « dispense » sont ceux qui peuvent prouver la possession d'un des certificats ou attestations suivants : SST, PSC1, PSE1 ou PSE2, APS TRV, APS-ASD, AFGSU1 ou AFGSU2, GQS, ou un certificat/attestation délivré par un formateur agréé.