Réussir sa croissance

Les premières décisions à prendre

Le 22/08/2017
par Mylène Chamant pour Cerfrance
Dans les entreprises de petite taille, toute l’organisation repose sur le dirigeant. La connaissance de son activité lui permet de maîtriser l’ensemble des postes de la structure. Il met alors en place une organisation adaptée à son fonctionnement personnel et à sa vision de l’entreprise. Cependant, face aux enjeux de développement, le système mis en place peut atteindre ses limites. Se pose alors la question de l’organisation du travail.
MENTIONS OBLIGATOIRES

Sécurisez vos transactions

Le 18/08/2017
par Virginie Raymondière pour Cerfrance
Quelle que soit sa taille, une entreprise doit apposer des mentions obligatoires dès lors qu’elle établit des devis, factures, conditions générales de vente (CGV) ou conditions générales d’utilisation (CGU). Entre ces différents documents précontractuels ou contractuels, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Suivez le guide.
L’ADMINISTRATIF AU QUOTIDIEN

Un juste équilibre entre rigueur et souplesse

Le 18/08/2017
par Mylène Chamant pour Cerfrance
La fonction administrative n’est pas moins qu’un élément essentiel à la sauvegarde du patrimoine de l’entreprise, l’un des piliers de sa pérennité, sa colonne vertébrale. Voici en trois étapes les principes à suivre pour faire de cette fonction un véritable outil de pilotage et de développement de l’entreprise.
Appels à témoins

A vous la parole

Le 18/08/2017
par lemondedesartisans.fr
Appel à témoins artisans
Pour les prochains numéros du Monde des Artisans, nous recherchons des artisans désireux de témoigner dans notre magazine, partout en France. N'hésitez pas à nous contacter directement, ou à en parler à votre entourage.

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